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關(guān)于為企業(yè)員工舉行生日聚會(huì)的通知，為了傳遞集團(tuán)和公司的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工的穩(wěn)定性，給員工下班后更多的溫暖和關(guān)懷，通過生日蛋糕和生日禮物給員工帶來溫暖的感覺。
公司決定為員工舉辦生日派對，具體活動(dòng)通知如下: 1、每月15日前后舉行活動(dòng)生日派對當(dāng)日: 10月15日(星期二)晚上7:2，場e69da5e887aae79fa5e9819331333433626565地管理中心: 三樓會(huì)議室項(xiàng)目部: 人事部在每月25日前將員工生日名單送到項(xiàng)目部，每個(gè)項(xiàng)目部自己買生日蛋糕，自決位置3，活動(dòng)對象1。
那個(gè)月的生日工作人員2。
邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;。
”生日”自邀同事參加。
作業(yè)成本預(yù)算管理中心每月600元，項(xiàng)目部每月200元，部門7個(gè)，作業(yè)程序安排1。
準(zhǔn)備工作: 準(zhǔn)備生日賀卡，布置活動(dòng)場地2。
人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)前生日員工名單，準(zhǔn)備生日賀卡，請總經(jīng)理給予祝福并簽名;。
邀請生日工作人員參加活動(dòng)，并邀請領(lǐng)導(dǎo)和生日同事參加;。
提前買好生日蛋糕和所有必需品。
5. 人事部門和行政部門共同做好現(xiàn)場布置工作。
圖2。
活動(dòng)安排: 1。
主持人開場; 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;。
送出由領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日卡片;。
生日女孩做生日演講，有5分鐘的自由時(shí)間來分享她生命中最有意義的事情，或者主持一個(gè)游戲，展示她獨(dú)特的技巧。
圖4。
生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
合唱”明天會(huì)更好”或”感恩的心” ，合影;。
生日派對結(jié)束了。
清理現(xiàn)場。
人事部2013年9月9日。
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具體安排如下：
1、 加餐或生日禮物來
賀工生日當(dāng)天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐券自一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。2113
2、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。5261賀卡上印刷有公司的簡介
及對員4102工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動(dòng)
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪1653，集體生日蛋糕(待選項(xiàng))。
對于公司，給員工過生日無疑是想增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的一種關(guān)懷。
這種“人性化的管理”從某種意義上來說，更能激發(fā)員工的工作熱情。
要讓員工的生日過得更有意義。
生日會(huì)作為公司與員工之間架起的一座橋梁，公司有必要利用這一優(yōu)勢，把他做得更細(xì)致一些。
比如，要求人事或其他部門平時(shí)多收集員工個(gè)人近期的小愿望，再根據(jù)員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好、從最深處了解員工最想得到的東西。
如果條件許可的話，可以形式多樣，且在保密的原則下進(jìn)行，這樣既能給員工一個(gè)驚喜，又能讓員工真正體會(huì)到公司對他們的關(guān)懷。
首先，公司員工多的話，可以主辦同一個(gè)月生日的人在一起過生日。
指定一天一起吃蛋糕，玩點(diǎn)娛樂的，抽抽獎(jiǎng)，或者發(fā)點(diǎn)東西都可以。
把會(huì)議室簡單布置了一下，桌上擺滿了水果、瓜子、蛋糕等，然后把他們召集在一些，利用中午休息時(shí)間，以茶話會(huì)的形式座談，以示親情關(guān)愛，營造一種“家”的感覺。
可以做一個(gè)DV視頻短片，捎上領(lǐng)導(dǎo)和同事對他們的祝福，然后添加上生日歌曲做背景音樂，到生日那天，再放給他們看，其目的是達(dá)到相互交流、營造感動(dòng)的企業(yè)文化。
也可以給員工們建立一個(gè)員工生日平臺(tái)，里面可以包括：公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、上司的激勵(lì)、同事的祝福，加上員工工作的瞬間和難忘的場景匯集在一起，把他們當(dāng)作公司溫馨的一角來經(jīng)營管理，其效果就顯而易見。
最重要的是平臺(tái)類似一個(gè)購物網(wǎng)站，可以領(lǐng)取自己心儀的生日禮物。
公司還應(yīng)當(dāng)把員工生日當(dāng)作一種激勵(lì)的方式來操辦。
如組織旅游，外出考查學(xué)習(xí)等方式。
其次，要了解員工真實(shí)的需求，就像一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工，不僅需要得到公司的關(guān)懷，更需要經(jīng)濟(jì)上幫他度過難關(guān)。
所以針對這種員工，在他生日之際，除了可以營造一種感人的場面外，還要結(jié)合其家庭的實(shí)際需求，并在公司承受的范圍內(nèi)，送上一份此時(shí)此刻最能滿足其家庭經(jīng)濟(jì)的禮物，如一件衣服或一床棉被等。
而這種既結(jié)合員工實(shí)際又符合公司發(fā)展的生日會(huì)，才算是最有意義和最有價(jià)值的。
成年人聚會(huì)一般喜歡找些大家喜歡的活動(dòng)，好讓每個(gè)人都能參與，所以漸漸地知KTV成了時(shí)下很多人聚會(huì)的選擇。過生日也不例外。下面介紹道一下在ktv過生日包廂應(yīng)該怎么布置
氣球或者大氣球。無論是裝飾在房間里還是吊在天花板，都很能夠排場面。裝點(diǎn)一面照片墻，里面精心選擇一些有趣的照片，當(dāng)然不要挑選那些令人不開心的。裝點(diǎn)一些有趣的小玩具
看看下面這樣的喜歡不。 小玩具可以當(dāng)作游戲版道具什么的，權(quán)比如裝點(diǎn)啥東西在里面。然后準(zhǔn)備一些蠟燭、一些玫瑰花、一些各種顏色的紙、有條件的還可以準(zhǔn)備一些唱歌的設(shè)備哦
游戲有很多，踩氣球啊，搶凳子啊，擊鼓傳花啊，兔子舞啊。
copy。
等等呢，最有意義花錢少的事情就是給壽星買一張明星片，全公司的人寫上祝福的話，還有生日知蛋糕，有機(jī)會(huì)拍攝壽星在公司的生活，工作道狀態(tài)特別是過生日的情景。
制作一張DVD，這個(gè)成本也很小。
滿意吧？采納吧，呵呵呵。
